Ihre Aufgaben Optimale Auslastung der Fachbereiche und Standorte Belegungssteuerung und dahingehende Terminkoordination der stationären Aufnahmen Kommunikation mit Patienten, Fachbereichen und externen Ihr Profil Abschluss als Medizinische Fachangestellte mwd Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Akutkrankenhaus Erfahrung mit den Anforderungen an die Belegung (bspw. Versorgungs- und Abrechnungsrelevanz oder Hygiene) Gute EDV-Kenntnisse Organisations- und Problemlösungsgeschick Sehr gutes Kommunikationsvermögen Teilnahme am Schichtdienst Montags bis Freitags (Früh-, Zwischen- und Spätdienste) und Tagdienst an einem Wochenende pro Monat Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Optimale Auslastung der Fachbereiche und Standorte Belegungssteuerung und dahingehende Terminkoordination der stationären Aufnahmen Kommunikation mit Patienten, Fachbereichen und externen Ihr Profil Abschluss als Medizinische Fachangestellte mwd Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Akutkrankenhaus Erfahrung mit den Anforderungen an die Belegung (bspw. Versorgungs- und Abrechnungsrelevanz oder Hygiene) Gute EDV-Kenntnisse Organisations- und Problemlösungsgeschick Sehr gutes Kommunikationsvermögen Teilnahme am Schichtdienst Montags bis Freitags (Früh-, Zwischen- und Spätdienste) und Tagdienst an einem Wochenende pro Monat Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das bringen Sie mit Umsichtige, gewissenhafte Arbeitsweise Verlässlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Kenntnisse in MS Word und MS Outlook Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität im Rahmen der Dienstplanung und die Bereitschaft, im Schichtdienst sowie auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Das bieten wir Ihnen Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie Zusatzleistungen, wie z.
Sie kommen aus dem Bereich PKW oder LKW Fahrzeugtechnik und verfügen Kenntnisse in der Personalführung und Vertrieb. Sie möchten sich verwirklichen in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeit als Filialleiter einsetzen möchten?
Was Sie mitbringen: Abgeschlossene medizinisch-technische oder pflegerische Ausbildung mit jeweiliger gesundheitsökonomischer oder krankenhausbetriebs-wirtschaftlicher bzw. medizinischer Zusatzqualifikation und Erfahrung [Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d)] Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhausabrechnung Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise Orbis) und MS Office Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Kernaufgaben: Unterstützung in der Leitung und Organisation des Medizincontrollings Liquiditätssicherung mittels Sicherstellung der zeitnahen Fallfreigaben und Abrechnung Analyse und Berichterstattung zur Kodier- und Abrechnungsqualität Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsqualität Unterstützung in der Beratung und Schulung des medizinischen Personals in den Bereichen der medizinischen Dokumentation und Kodierung Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Leitung Controlling, Medizincontrolling & Patientenverwaltung Julia Schweckhorst gerne weiter: Tel. (02874) 46-8409 Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du hast eine technische Ausbildung im Bausektor oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Weiterbildung, Technikerabschluss oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau).Du bringst sichere Kenntnisse in MS-Office, CAD- und ERP-Systemen (idealerweise Navision) mit.Du kennst dich mit DIN-Normen, VDI-Richtlinien und Arbeitsstättenanforderungen aus.Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig – auch bei komplexen Themen.Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst Begeisterung für technische Innovationen mit.Deutsch beherrschst du sehr gut, Englisch sicher (mind.
Deine Aufgaben: verantwortlich für die logistische AuftragsabwicklungBindeglied zu unseren TransportpartnernErster Ansprechpartner in Fragen rund um den Zustellungs- und AbholungsprozessFachgerechte Vorbereitung von Waren für den Transport, Unterstützung der täglichen DispositionErstellung von Transportdokumenten und AuswertungenBedienung von Lagertransporttechnik Dein Profil: Verantwortungsbewusste und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten und detailorientierte ArbeitsweiseFähigkeit, unter Zeit- und Leistungsdruck hochkonzentriert und effizient zu arbeitenKommunikationstalent und DurchsetzungsvermögenTeamorientierungFlexibilität und EinsatzbereitschaftKörperliche BelastbarkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPC-Kenntnisse (Microsoft Office Anwendungen)Erfahrung im Bereich im logistischen Bereich (Lager und Disposition) sind von VorteilBereitschaft zum Wechselschichtdienst (Jahresplan vorhanden) Wir bieten: steuerfreie Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeitumfangreiche Sozialleistungen wie z.B.
B. in der LogistikSchichtarbeit: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, Mo–Fr)Kenntnisse: Deutschkenntnisse sowie grundlegende Computerkenntnisse von Vorteil
. § 64 StGB fortwährend auf Realisierbarkeit überprüfen mitwirken bei der Erstellung von Gefährlichkeitseinschätzungen und Sozialprognosen an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung des Fachdienstes mitarbeiten Wann du zu uns passt: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom) Berufliche Erfahrungen aus spezifischen Handlungsfeldern sozialer Arbeit mit gesellschaftlichen Randgruppen (insbesondere mit dem Fokus auf Sucht und/oder Kriminalität) solide Kenntnisse des Sozialsystems / der Sozialversicherungen Souveränes und respektvolles Auftreten in persönlichen Begegnungen Standhaftigkeit und Geschick im Umgang mit schwierigen Situationen Professionelles Gespür für Nähe und Distanz Fähigkeit, Handlungsoptionen im Rahmen eines stationären / gesicherten Settings zu denken Freude an sorgfältig abgestimmter Teamarbeit Bereitschaft zu regelmäßiger Auseinandersetzung mit der eigenen beruflichen Rolle Sichere administrative Fähigkeiten Reflektierter Umgang im Gebrauch legaler Suchtstoffe und eindeutige Abstinenz im Hinblick auf illegale Suchtstoffe Führerschein PKW (Klasse B) Schön wäre, wenn du: bereits ausländerrechtliches Wissen mitbringen Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Die Fachklinik: Behandlung auf 10 Stationen mit 175 Behandlungsplätzen, in zwei Tageskliniken sowie zwei angeschlossenen Psychiatrischen Institutsambulanzen mit insgesamt 46 Plätzen Versorgungsschwerpunkte: Allgemeinpsychiatrie – Akutpsychiatrie, Psychotherapie, SoziotherapieGerontopsychiatrie – Angeschlossenes Gerontopsychiatrisches Zentrum mit BeratungsstelleAbhängigkeitserkrankungen – Entzugsbehandlungen, keine Langzeittherapie Einfach da sein: Psychiatrische Notversorgung des Kreises Euskirchen Vielseitige Behandlungsangebote: Von Ergo-, Sport- und Physiotherapie über Musik- und Kunsttherapie bis hin zur Tier- und Gartentherapie Würde des Patienten: Selbstbestimmung ist das höchste Gut Hoher Qualitätsstandard: Zertifiziert durch DIN EN ISO 9001, gesichert durch übergeordnetes Qualitätsmanagement Tief verwurzelt: Zum Gelände der Klinik gehört ein Kloster, Beginn der psychiatrischen Versorgung im Oktober 1888 Sie begeistern uns - Ihr Profil Kommunikationsfreude, Selbstbewusstsein, Engagement und EinfühlungsvermögenGrundlegende Kenntnisse über das Gesundheitswesen und die Abläufe in einer KlinikVerschwiegenheit und VertraulichkeitAusschluss von medizinischer und rechtlicher BeratungUnabhängigkeit Konnten wir Ihr Interesse wecken?
/technische Ausbildung oder Studium mit ausgeprägten naturwissenschaftlich-chemischen KenntnissenBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertNachweisliche Kenntnisse der Qualitäts- und Umweltmanagementsysteme (ISO9001, ISO14001)Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit, Gefahrstoffe und Gefahrgut, KreislaufwirtschaftGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams)Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)Sie arbeiten gerne sehr sorgfältig, akribisch und zuverlässigSie können Abläufe analysieren, hinterfragen und Verbesserungspotentiale erkennenSie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und können Aufgaben selbstständig strukturieren und durchführen.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Kinder und Jugendlichen, gemeinsam im multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Kinderärzt:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Stationsassistenzen, Freiwilligen im FSJ, Ehrenamtlichen und vielen mehr Proaktiver, enger Austausch mit allen Beteiligten zur bestmöglichen Begleitung unserer Gäste Aktivierung unserer Gäste bei kreativen Angeboten und Ausflügen Begleitung, Beratung und Anleitung der gesamten Familie, unter anderem bei der Auseinandersetzung mit der Krankheit und dem Sterben, auch über den Tod hinaus Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit schwerstmehrfach beeinträchtigten Menschen Identifikation mit der Hospizidee - Lebenszeit und Lebensqualität schenken Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem Thema Leben, Tod und Trauer 13.
Zuschussüberwachung und Kontenabstimmung Frist- und Terminüberwachung ggf. deren Festsetzung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse verfügen bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling, Zuschusswesen und Bilanzbuchhaltung sammeln konnten eine ausgeprägte analytische Denk- und Handlungsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten, insbesondere vertiefte Excel und idealerweise SAP-Kenntnisse besitzen sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team freuen über analytische und konzeptionelle Kompetenz verfügen gern mit Zahlen arbeiten, diese analysieren und Zusammenhänge herstellen, wobei Sie immer das große Ganze im Auge behalten eine hohe Kommunikationsfähigkeit (insbesondere zu den Fachdienstleitungen und der Geschäftsführung) sowie Teamfähigkeit mitbringen eine selbständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnet und sie gerne im Team arbeiten ein Verständnis für rechtliche und bürokratische Fragestellungen sowie Geduld und Durchhaltevermögen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen, Job Bike und Job Ticket möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind arbeitsfrei + 1 zusätzlich freier AVR-Tag bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Arbeiten Sie mit uns Gewinnung, Beratung und Begleitung von Ehrenamtlichen Verbindlicher Ansprechpartner für Ehrenamtliche Entwicklung neuer Angebote für Bewohner*innen über das Ehrenamt Koordination von Terminen und Moderation von Veranstaltungen Mitwirkung an Veranstaltungen/Festen, an denen Ehrenamtliche beteiligt sind Öffentlichkeits- und (Presse-)Arbeit Netzwerkbildung in den Ortsgemeinden Sie passen zu uns Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen, behinderten, alten Menschen, sowie mit dementiell erkrankten Menschen Hohe kommunikative Fähigkeiten Handlungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit Organisationstalent Initiative und Einsatzbereitschaft Kreativität und Selbständigkeit Gute EDV-Kenntnisse Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Arbeiten Sie mit uns Gewinnung, Beratung und Begleitung von Ehrenamtlichen Verbindlicher Ansprechpartner für Ehrenamtliche Entwicklung neuer Angebote für Bewohner*innen über das Ehrenamt Koordination von Terminen und Moderation von Veranstaltungen Mitwirkung an Veranstaltungen/Festen, an denen Ehrenamtliche beteiligt sind Öffentlichkeits- und (Presse-)Arbeit Netzwerkbildung in den Ortsgemeinden Sie passen zu uns Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen, behinderten, alten Menschen, sowie mit dementiell erkrankten Menschen Hohe kommunikative Fähigkeiten Handlungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit Organisationstalent Initiative und Einsatzbereitschaft Kreativität und Selbständigkeit Gute EDV-Kenntnisse Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit den ehrenamtlichen Kollegen führen Sie die Geschäfte der GWF, verantworten die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele und entwickeln die Geschäftsstrategie als Grundlage für die mittel- und langfristige Ausrichtung Sie legen den Fokus auf Wertschöpfung, verbessern die Erlös- und Kostensituation und stellen die Liquidität sicher Sie gestalten und entwickeln eine zukunftsfähige Organisationsstruktur über alle Ebenen des Unternehmens, verein-fachen die IT-Systemlandschaft und optimieren kontinuierlich die Prozesse im Unternehmen Sie berichten dem Aufsichtsrat, bereiten Entscheidungen vor und informieren proaktiv die Winzerinnen und Winzer DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einen sehr guten kaufmännischen Hintergrund und bringen Erfahrungen aus der Lebensmittelindustrie (idealerweise Getränkeindustrie) mit, deren Produkte über den LEH und Discount vertrieben werden Sie sind bereits in der Geschäftsführung/-leitung mit Gesamtverantwortung für ein Unternehmen tätig gewesen Sie besitzen Kenntnisse aus Unternehmen in Restrukturierungsphasen und Veränderungsprozessen Sie sind eine gewinnende, teamorientierte Persönlichkeit mit gutem Auftreten, Initiative, ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischer Denkweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie Sozialkompetenz DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Unternehmen bietet eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung mit einem sehr guten Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen.
Deine Aufgaben sind: Koordination und Unterstützung des operativen Geschäfts Überprüfung und Einhaltung der Qualitätsstandards in den Bereichen Service und Housekeeping Bestellung und Warenannahme Technikeinweisung und Support von Referent:innen und Dozent:innen Beschwerdemanagement und Reaktion auf Gästeanliegen Optimierung bestehender Abläufe Unterstützung unseres Teams bei der Vermarktung unserer (Bildungs-) Angebote, beispielsweise in den Sozialen Medien Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachkraft, eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in oder als hauswirtschaftliche Betriebsleitung, o.Ä.Du verfügst im besten Falle über erste Berufserfahrung in der Gastronomie oder HotellerieDu bringst eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest selbstständig und strukturiertDu bist teamfähig, flexibel und besitzt eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDu verfügst über gute EDV-Kenntnisse Was Du von uns erwarten darfst: Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem kollegial geführten Unternehmen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, etc.)
Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Daheim-Betreuer haben Sie Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich verrichten Sie Ihre Arbeit vornehmlich vormittags besitzen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW Darauf können Sie sich freuen Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes Weitere Angaben KLINGT NACH IHREM JOB Richtig gut!
Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Daheim-Betreuer haben Sie Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich verrichten Sie Ihre Arbeit vornehmlich vormittags besitzen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW Darauf können Sie sich freuen Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m. ) in einem familienfreundlichen Unternehmen individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes Weitere Angaben KLINGT NACH IHREM JOB Richtig gut!
Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) haben Sie einen Studienabschluss in Sozialarbeit, -pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen Sie über Kenntnisse in SGB II und XII bieten Sie den Klienten hohe Beratungskompetenz und ein ausgeprägtes Maß an Verständnis für deren schwierige Lebenssituationen arbeiten Sie selbständig, strukturiert und zielorientiert können Sie sich auf unsere "8 Richtigen für ein starkes Wir" freuen!
Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Alltagsbegleitung (m/w/d) arbeiten Sie gerne in einem multiprofessionellen Team begleiten Sie Klient*innen zu Arzt- und Behördenterminen (Führerschein Klasse B erforderlich) sind Sie mit Dokumentationssoftware vertraut oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse engagiert anzueignen zeichnen Sie sich durch Initiative, Ideenreichtum und Teamgeist aus können Sie sich auf unsere "8 Richtigen für ein starkes Wir" freuen!
Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) haben Sie einen Studienabschluss in Sozialarbeit, -pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen Sie über Kenntnisse in SGB II und XII bieten Sie den Klienten hohe Beratungskompetenz und ein ausgeprägtes Maß an Verständnis für deren schwierige Lebenssituationen arbeiten Sie selbständig, strukturiert und zielorientiert können Sie sich auf unsere "8 Richtigen für ein starkes Wir" freuen!
Wir wünschen uns WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Alltagsbegleitung (m/w/d) arbeiten Sie gerne in einem multiprofessionellen Team begleiten Sie Klient*innen zu Arzt- und Behördenterminen (Führerschein Klasse B erforderlich) sind Sie mit Dokumentationssoftware vertraut oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse engagiert anzueignen zeichnen Sie sich durch Initiative, Ideenreichtum und Teamgeist aus können Sie sich auf unsere "8 Richtigen für ein starkes Wir" freuen!
Warum du perfekt zu uns passt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich GebäudemanagementLeidenschaft für Ordnung und Strukturen sowie die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagierenStark ausgeprägter Umgang in den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) und hohe Affinität zu digitalen Prozessen und PlattformenGrundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, Qualitätsbewusstsein und ServiceorientierungFlexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und KommunikationsstärkeFührerschein Klasse BE Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Verwaltung und Koordination aller gebäudebezogenen Themen für unsere StandorteOrganisation, Dokumentation und Nachverfolgung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Zentrale Ansprechperson für standortbezogene Anliegen sowie für externe Dienstleister Bearbeitung von Aufträgen, Verträgen und Rechnungen im Bereich Gebäudemanagement Pflege und Aktualisierung von Objekt-, Vertrags- und Wartungsdaten sowie Unterstützung bei Budgetverwaltung und KostenerfassungVorbereitung von Berichten und StatistikenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie vertretungsweise Aufgaben im Team Infrastruktur & Verwaltung Was dich bei uns erwartet: 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung nach TVöD VKA 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12
-prüferEnge und kooperative Zusammenarbeit mit allen an der praktischen und theoretischen Ausbildung beteiligten Kolleginnen und Kollegen Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit der fachlichen Zusatzqualifikation als PraxisanleiterAktuelles Fachwissen und aktive Lernbereitschaft ebenso wie selbstständiges und teamorientiertes ArbeitenEngagement, Eigeninitiative und eine professionelle Einstellung im Sinne einer patientenorientierten Pflege sowie Empathie und Freude an Umgang mit MenschenFreude an der interprofessionellen ZusammenarbeitFlexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3- Schicht- SystemPositive Haltung gegenüber Neuerungen und deren Umsetzung in der Klinik Gute EDV – Kenntnisse Wir bieten: Als Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an attraktiven Vorteilen und Möglichkeiten zu bieten, die nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung fördern.
Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Bauleitung oder als Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbar.Du bist sicher im Umgang mit relevanten Vorschriften und Normen.Gute MS-Office Kenntnisse und erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Verhandlungsgeschick mit Kunden runden dein Profil ab. Deine Benefits bei uns Wir bieten dir einem Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Gemeinsam mit der Gruppe sind Sie ebenso für die Abwicklung der Arbeitsaufträge zuständig Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Fachkraftausbildung, wie z.B. im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik, Heilerziehungspflege oder Krankenpflege Hohe pädagogische Kompetenzen mit großer Geduld und Empathie Kenntnisse in Kriseninterventions- und Deeskalationsmethoden Bereitschaft für pflegerische Tätigkeiten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht Gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöd Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Rad Job Ticket Firmenhandy
Gemeinsam mit der Gruppe sind Sie ebenso für die Abwicklung der Arbeitsaufträge zuständig Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Fachkraftausbildung, wie z.B. im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik, Heilerziehungspflege oder Krankenpflege Hohe pädagogische Kompetenzen mit großer Geduld und Empathie Kenntnisse in Kriseninterventions- und Deeskalationsmethoden Bereitschaft für pflegerische Tätigkeiten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht Gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöd Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Rad Job Ticket Firmenhandy
Du bist an Elektrotechnik interessiert und lernst gerne Neues dazu - wir bieten auch Quereinsteigern ohne elektrotechnischen Hintergrund eine Chance! Dein Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise abgerundet. Unsere Benefits für dich Wir bieten dir einem Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Alternativ hast du eine akademische Weiterbildung mit dem Grad Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science. Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit dem CAE-Programm EPlan P8 sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und arbeitest gerne im Team.
Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im IT-Support sowie im Umgang mit gängiger Hard- und Software Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert zu beheben eine serviceorientierte und freundliche Kommunikationsweise eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise – auch in stressigeren Situationen Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln einen gültigen Autoführerschein (Klasse B), da Einsätze an verschiedenen Standorten erforderlich sind Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise Kenntnisse in der Administration von SharePoint oder in iServ Dann sind Sie bei uns richtig!
Immer an deiner Seite: Deine Praxisanleitung begleitet dich Schritt für Schritt, unterstützt dich bei der Umsetzung deiner theoretischen Kenntnisse und steht dir als Ansprechperson jederzeit zur Verfügung. Warum du perfekt zu uns passt: Du hast die Fachoberschulreife und eine einschlägige Berufsausbildung (z.
Mitverantwortung bezogen auf die Umsetzung des institutionellen Gewaltschutzkonzeptes und Maßnahmen im Rahmen von Pflichten gemäß §§ 8a und 47 SGB VIII Konstruktive und Aufgabenbezogene Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kolleg*innen und Leitungskräften in der Einrichtung Ihr Profil Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation, nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der inklusiven Bildung und Erziehung Kenntnisse über und Identifikation mit der Kinderrechts- und der UN-Behindertenrechtskonvention Erfahrungen und Kenntnisse in der Gesprächsführung mit Eltern Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Ihr Profil Wir wünschen uns eine Person mit: hauswirtschaftlicher Ausbildung bzw. Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich Kenntnissen gesunde Ernährung betreffend Organisationstalent, umsichtiger Handlungsweise, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kindern Mobilität wird vorausgesetzt (PKW-Führerschein) Werden Sie Teil eines offenen und motivierten Teams!
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge/Soziale Arbeit) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse oder Interesse an inklusiven Unterstützungsformen, Elternassistenz und familienorientierter Arbeit Fähigkeit zur ressourcenorientierten, wertschätzenden und zugleich klar strukturierten Arbeit Hohe soziale und menschliche Kompetenz, insbesondere Empathie und respektvolle Haltung gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen Geduld, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Reflexionsfähigkeit und professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit in herausfordernden Situationen Identifikation mit den diakonischen Werten und dem inklusiven Auftrag der Stiftung Eben-Ezer Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben Kaufmännische Verantwortung für die Business Unit Bruchsal sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen und externen RichtlinienFachliche Führung von fünf Mitarbeitenden im kaufmännischen BereichMitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Budget-, Forecast- und strategischen PlanungsprozessenDurchführung fundierter Soll-Ist-Analysen und wirtschaftliche Bewertung von Projekten und AufträgenÜberwachung von Bauabrechnungen, Betriebsergebnissen sowie Steuerung von Versicherungs-, Schadens- und BürgschaftsthemenKaufmännische Begleitung und Steuerung der Auftragsabwicklung von der Planung bis zum Abschluss Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie erste Führungserfahrung in einem projekt- oder baunahen Umfeld oder einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen und der Steuerung kaufmännischer AbläufeSicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeTeamorientierte Arbeitsweise sowie klare und offene Kommunikation Wir bieten Eine unbefristete, sichere Stelle zur Mitgestaltung der Energiewende mit einer attraktiven Gehaltsstruktur sowie 30 Tage Urlaub pro JahrFlexible ArbeitsmodelleSpannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
B. als Industriemechaniker oder Energieelektroniker (m/w/d) oder ähnliche QualifikationIdealerweise Erfahrung in den beschriebenen AufgabenFührerschein der Klasse B/BE sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sind erforderlichErfahrung im Umgang mit PC und Backend-SystemenSelbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenGute Englischkenntnisse sind von VorteilSie besitzen Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Vorteile Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in einem kleinen Team im hochinnovativen Umfeld der Elektromobilität, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und sich einbringen könnenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und 30 Tage UrlaubHome-Office nach Vereinbarung möglichDienstwagen mit privater NutzungIndividuelle Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch fachspezifische WeiterbildungsangeboteUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Operative und strategische Führung der kaufmännischen Bereiche am Standort Leipzig (Standortgröße ca. 50 Mitarbeitende; Teamgröße 5-7 Mitarbeitende) Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts Projektcontrolling Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Laufende Prozessoptimierung Reporting an die Niederlassungsleitung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und souveränes Auftreten, Führungskompetenz sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit mittelstandsgeprägter Organisations- und Umsetzungsstärke Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ein- und Austritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal Idealerweise grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Freundliches Auftreten, hoher Anspruch an Genauigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ein- und Austritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal Idealerweise grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Freundliches Auftreten, hoher Anspruch an Genauigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Idealerweise haben Sie Erfahrung im Führen von Baumaschinen und Kenntnisse aus dem Tiefbau oder Garten,- Landschaftsbau. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Ihre Vorteile Tarifvertragliche Vergütung mit einer attraktiven Regelung zur Erstattung der Auslöse und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und gleichzeitig die Flexibilität des Mittelstandes Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt.
Sie können mehrjährige Kostenstellen- und Profit & Loss-Verantwortung im produktiven Projektgeschäft nachweisen. Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP. Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift, gerne auch Englisch.
Du bringst praktische Erfahrung im genannten Wirkungskreis (bspw. als Elektrofachkraft, Servicetechniker oder Messtechniker) sowie MS-Office Kenntnisse mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Steuerungs-, Regel- und Antriebstechnik und hast Interesse am Umgang mit Normen und Vorschriften.
Fachwirt m/w/d für ambulante medizinische Versorgung, Praxismanagement) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement bzw. einer vergleichbaren StudienrichtungErfahrung in der wertschätzenden Führung von großen TeamsHohe KommunikationsbereitschaftSehr gute Kenntnisse im Bereich der verschiedenen ambulanten Abrechnungsformen im KrankenhausAusgeprägtes Prozessdenken und zielorientierte Arbeitsweise Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) zu besetzen.
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Anwendung aller indizierten und verordneten physiotherapeutischen Maßnahmen in der OrthopädieSelbständige Organisation der Stationsabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Physiotherapeut*in (w/m/d)Engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit speziellen Kenntnissen und Erfahrung in der Behandlung orthopädischer sowie neuro-orthopädischer KrankheitsbilderHohe Belastbarkeit, Flexibilität und ein verantwortungsbewusstes, betriebswirtschaftliches HandelnZertifikat in Manueller Therapie wünschenswertZusatzqualifikation in Manueller Lymphdrainage zwingend erforderlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Wann du zu uns passt: Gute Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation Hohe Kunden- und Serviceorientierung Spaß an neuen Herausforderungen Schön wäre, wenn du: Abgeschlossene Ausbildung zur Elektriker*in PC-Kenntnisse im Bereich von Office-Anwendungen Bereitschaft zur berufsbezogenen Weiterbildung Montagebereitschaft Führerschein der Klasse B ist erforderlich Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Eine abgeschlossene Ausbildung in den genannten Berufsfeldern Sie verfügen über sehr gute fachliche und pflegerische Kenntnisse sowie Fähigkeiten und haben Talent Wissen weiterzuvermitteln Sie haben bereits die Fortbildung zum Praxisanleiter abgeschlossen oder sind gerade dabei Oder Sie haben entschieden ein pädagogisches oder ökonomisches Studium zu absolvieren Sie haben Interesse und bereits Erfahrung am Umgang mit internationalen Mitarbeitern aus allen Kulturen Sie bringen Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Sie haben eine wertschätzende Art und eine sehr gute, pädagogische Haltung Sie haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement zur Umsetzung von Prozessen und die Gabe Arbeitsprozesse selbstständig zu gestalten Kontakt Frau Ulrike Kurz Zentrumsmanagerin 0821/400-168713 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Unterstützung beim Neubau von RohrleitungsnetzenBeihilfe bei Reparatur, Wartung und Instandsetzung von RohrleitungssystemenZuarbeit bei Montage und Schweißen von Rohren (Ortsversorgung/Hausanschlüsse) Ihr Profil Bevorzugt verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsbau oder aber Montage bzw. Baustellenerfahrung. Sie zeichnen sich durch Motivation, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!